Améliorer sa stratégie Marque employeur

 

Recrutez des candidats de qualité localement grâce à vos réseaux sociaux.

Aujourd’hui, les meilleurs profils ne consultent plus les sites d’offres d’emploi classiques : ils observent les entreprises directement sur les réseaux sociaux avant de postuler. Par conséquent, une page Linkedin ou Facebook mal optimisée joue en votre défaveur.

Description

Pendant 3 mois, nous optimisons vos pages et profils sur les réseaux sociaux afin de générer des candidatures de qualité. Pour ce faire, nous intervenons en 4 étapes :

ÉTAPE 1 : Analyse de votre réputation en ligne et définition de votre promesse en tant qu’employeur.

ÉTAPE 2 : Refonte complète de vos pages, profils et comptes sur les réseaux sociaux.

ÉTAPE 3 : Mise en place d’un planning éditorial et création de 10 publications visant à améliorer votre marque employeur.

ÉTAPE 4 : Configuration et gestion d’une campagne publicitaire (Meta/Linkedin) ciblant précisément les compétences dont vous avez besoin localement.

 

Avantages pour une entreprise en croissance

• Bonne connaissance du tissu économique en Hauts-de-France
• Campagnes orientées sur vos statistiques RH

Infos pratiques

Tarif : 690€ /mois (soit 2070€ au total) hors taxe

Durée : 3 mois
Avec engagement afin d’assurer un suivi optimal.

Trouvez vos prochains talents

Avant d’évaluer votre notoriété en ligne, échangeons une première fois pour valider ensemble vos objectifs.

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